まずは､転職を考える上での第一歩､転職の目的を考えましょう｡
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転職の目的とは
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転職したい｡と漠然と考えている方や､勤めていた会社がなくなるなどで､勤め先を失った方は､｢とにかく次の仕事を探そう｡｣と考えられる方がほとんどです｡
ですが､ここで少し立ち止まって､転職の目的というものを明らかにしておくべきです｡
あなたが転職を志したとして､想定外にきついことや苦しい事があったとき､明確な目的がないと心が折れてしまう可能性が高くなるからです｡
例えば､Aさんは現職がなんとなく嫌いで､別の会社に転職をしたとします｡
ところが､そこは､前職よりもはるかに厳しい環境やﾉﾙﾏが待ち構えており､ﾉﾙﾏの達成度による給料のｱｯﾌﾟﾀﾞｳﾝが極端に激しい会社でした｡
きっと､そういう時漠然とした気持ちで転職したAさんは｢こんなはずじゃ･･｡｣と思われるでしょう｡
しかし､Aさんが転職する際に｢こんなのんびりとした会社はいやだ!自分の実力が正当に評価され､それが目に見える形(給料)で還元される会社に転職しよう!｣と思っていたら､話は別です｡
きっと､この転職先なら自分の力を試す事ができる!と生き生きとして転職先の新しい仕事に取り組む事ができるでしょう｡
上記の例は極端かもしれませんが､転職するに当たっては｢目的｣は非常に大切な要因の一つです｡なぜ今の会社に不満があるのか?自分のやりたいことは何なのか?
建設的な目的を持って転職活動に取り組むようにしましょう｡
